Ledningsgruppen för Aerospace Science and Industry Nanjing Chenguang besökte vårt företag för att ge vägledning och utbyta erfarenheter.
Nyligen besökte General Manager Gao Jun på Nanjing Chenguang Art Engineering Co., Ltd. i China Aerospace Science and Industry Corporation och hans ledningsgrupp vårt företag för inspektion och vägledning. Ordförande Chen Yukang, General Manager Li Kai, Senior Partner för företaget (chefen för Moscow Borun Company) Ms. Huang Feng, och medlemmar av ledningsgruppen för Dinglin Company tog emot dem varmt och följde med dem på en rundtur och i en diskussion. Båda sidor hade-djupgående utbyten, delade vänskap och diskuterade utveckling i en vänlig och harmonisk atmosfär.
Varmt välkomna din närvaro och vägledning.
Ordförande Chen Yukang i Shandong Dinglin uttryckte ett varmt välkomnande och uppriktig tacksamhet till ledningsgruppen för Aerospace Chenguang som hade anlänt.
Aerospace Morninglight, som utnyttjar sina starka rymdteknologiska kapaciteter, följer utvecklingsvägen för marknadsspecialisering, teknologisk patentering, processutformning och förbättring av talangkvalitet. Den fokuserar på fem stora industrisektorer: specialutrustning, specialiserad fordonsmodifiering, flexibla rörkopplingar, tryckkärl och konstnärlig ingenjörskonst. Det strävar efter att bli ett internationellt förstklassigt-företag som tillverkar högkvalitativt-utrustning.
Denna utbytes- och vägledningssession är inte bara en viktig möjlighet för båda parter att förbättra kommunikationen och fördjupa förståelsen, utan också en gynnsam plattform för företag att lära av varandra, dela erfarenheter och arbeta tillsammans för framsteg.
Företaget presenterade kort sin utvecklingshistoria, företagskulturkonstruktion, interna ledningssystem och framtida utvecklingsriktning för gästerna, vilket till fullo demonstrerade företagets stabila och pragmatiska, samt proaktiva och företagsamma image.
Under diskussionen och utbytessessionen förde båda parter en omfattande,-djupgående och uppriktig dialog om aspekter som företagsledning, teambuilding, branschutveckling och innovativt tänkande. Alla talade fritt och utbytte aktivt åsikter. Genom kollisionen av idéer breddades deras tänkande; och genom att dela erfarenheter nåddes konsensus.
Aerospace Morninglight har hyllat och fullt erkänt Shandong Dinglins långsiktiga stabila verksamhet, kontinuerliga förbättringar av ledningsnivån och betoningen på företagskulturkonstruktionen i Shandong Dinglin under åren. Den uttryckte också sina bästa önskningar för företagets framtida utveckling.
Lär av varandra och främja ömsesidig förbättring
Under kommunikationsprocessen lärde sig båda parter av varandras avancerade erfarenheter och antog utmärkta metoder. De förde också-djupgående diskussioner om frågor som hög-företagsutveckling, intern förvaltningsoptimering och inrättandet av långsiktiga-mekanismer.
Detta utbyte stärkte inte bara kontakterna mellan företag, utan gav också starkt stöd för båda parter för att förbättra ledningsnivåer, stimulera utvecklingsvitalitet och bredda utvecklingshorisonter. Den uppnådde en ömsesidigt fördelaktig inlärnings- och främjande effekt, vilket ledde till en gemensam förbättring.
Därefter kommer båda parter att ta detta utbyte som en möjlighet att dra nytta av sina respektive styrkor och engagera sig i-djupgående samarbete inom relaterade områden, dela resurser och uppnå ömsesidig nytta och vinna-vinn-resultat.